简介
课题组致力于解析人类疾病的遗传学基础。
运用统计遗传学、大型队列、遗传流行病学、实验生物学和深度学习等多学科方法，整合单细胞多组学及功能基因组学，解析人类复杂疾病的遗传基础和分子机制，揭示疾病发生、发展、转化的复杂过程，识别关键生物标志物，发掘潜在药物干预靶点，为疾病的早期筛查、风险预测、治疗及预后评估等提供精准化方案。
主要相关研究领域：
1）结合统计遗传学、遗传流行病学与进化基因组学等方法，解析疾病的遗传学基础。
2）采用单细胞多组学、功能基因组学等方法与前沿技术，探究疾病从遗传到表观遗传、从基因到蛋白表达、从细胞到组织器官的多层次信息调控机制。
3）深度学习在基因组学与健康医疗大数据中的方法及应用。
4）主要研究疾病领域：眼科疾病、神经精神类疾病等人类复杂疾病。
合作导师介绍
韩西坤，任职于北京大学流行病与卫生统计学系，研究员、博士生导师。
先后于中山大学、北京协和医学院、澳大利亚昆士兰大学/昆士兰医学研究所完成本科到博士阶段的学习。博士研究方向为统计遗传学（导师：Stuart MacGregor教授）。在哈佛大学公共卫生学院流行病系，遗传流行病与统计遗传学项目（导师：Liming Liang教授）；麻省理工学院计算机与人工智能实验室，Broad Institute of MIT and Harvard，计算生物学组（导师：Manolis Kellis教授）完成博士后研究。
获国家青年人才项目、美国人类遗传学会研究奖（Charles J. Epstein Trainee Research Award）- semifinalist 、澳大利亚CSL Florey Next Generation Award - finalist、国家优秀自费留学生奖学金等。
研究成果以第一/通讯作者发表于Nature Genetics（2篇,独立通讯）, American Journal of Human Genetics, Cell Genomics, JAMA Ophthalmology （3篇）, Cell Reports Medicine, BMC Medicine, European Journal of Epidemiology, International Journal of Epidemiology, Human Molecular Genetics等期刊。
先后受邀为几十个国际期刊审稿，包括Nature Genetics, Cell Genomics, American Journal of Human Genetics, Cell Reports, Nature Communications, Ophthalmology, JAMA Ophthalmology, BMC Medicine, European Journal of Epidemiology等。
代表性研究内容包括：
1）基于进化基因组学、复杂疾病遗传学，探究疾病多层次复杂调控网络的遗传基础及基因药物靶点价值（Unpublished，2025）；
2）基于大脑组织单细胞多组学，探究神经精神类疾病的功能基因组学基础（Unpublished，2024）；
3）基于多组学、功能基因组学，鉴定潜在的青光眼基因药物靶点(Nature Genetics 2023)；
4）整合大型队列遗传学，鉴定青光眼易感位点，系统评价遗传风险预测模型及临床应用价值(Nature Genetics 2020)；
5) 采用深度学习、大规模影像学、基因组学，进行跨种族遗传学研究(American Journal of Human Genetics 2021)。
岗位1：博士后
招聘人数：2名
岗位职责：
1）与导师合作，提出科学问题、开展课题研究；
2）计算方向主要课题：a) genetics and single cell genomics; b) AI in genomics and healthcare；
3）实验方向：开展分子遗传学、功能基因组学等相关研究。
应聘条件：
1）年龄不超过35周岁、获得博士学位不超过3年（含应届毕业的博士），有志于从事科学研究，学习能力较强，良好的沟通能力和合作精神；
2）具有统计学、生物信息学、流行病与卫生统计学、计算机、遗传学、分子生物学、生物医学等背景；
3） 有良好的科研项目工作经历，至少有一篇第一作者的论文在高水平杂志上发表或被正式接受；
4）符合北京大学医学部博士后管理规定。若申请博雅博士后，请参见北京大学博雅博士后项目。//postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm
岗位待遇：
1) 薪酬福利：
“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约23万元。
在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。
按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
2) 住房：
博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。
3) 各类基金申请：
鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。
4) 户口：
非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。
5) 子女入园、入学：
符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。
全力协助申报博士后相关项目; 根据研究兴趣，全力协助实现职业发展规划。
岗位2：科研助理
招聘人数：1人
岗位职责：
参与或独立开展课题研究，协助课题组开展科研工作。
应聘条件（满足以下之一）：
1）已取得或即将取得本科或硕士学位，有志于从事科学研究，学习能力较强，良好的沟通能力和合作精神；
2）具有计算机、统计学、生物信息学、流行病与卫生统计学、遗传学等相关计算背景。熟悉常用的统计/深度学习方法，熟悉一门编程语言（Python/R等)及Linux系统操作等。
岗位待遇：
按照北京大学医学部相关规定执行，签订劳务派遣合同，薪酬面议，社保及公积金按学校规定办理，不解决户口和住宿。
根据研究兴趣，全力协助实现职业发展规划。
应聘程序
请将应聘材料发送至[email protected]，邮件标题请注明"应聘-岗位(如博士后)-姓名"。
应聘材料
博士后岗位：
1）个人简历（包括学习工作经历、主要研究工作内容、论文论著清单、成绩单、获奖情况、科研兴趣及未来研究计划）。
2）学历、学位证明扫描件。
3）代表性论文、著作或其他研究成果。
4） 至少2封专家推荐信及专家推荐人的联系方式（含博士生导师）。
请将材料合并为一个PDF
综合考察应聘者材料，择优组织面试（博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申请一般为每年2月和9月）。按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。更多信息参见北京大学医学部博士后网站：//postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm。
科研助理岗位：个人简历（包括学习工作经历、主要研究工作内容、论文论著清单、成绩单、获奖情况、科研兴趣及未来研究计划）及其他有借鉴意义的材料。请将材料合并为一个PDF。
其他说明
1）本次招聘截止2026年8月15日。
2）邮件若一周内未回复，请再次提醒。符合要求申请者将会尽快安排面试。
3）欢迎对课题组研究方向感兴趣的本科生合作、交流、探讨未来研究计划及职业发展规划。
